Engagement für herausragende Arbeitsplätze
Wir verfolgen kontinuierlich das Ziel einer der attraktivsten und fortschrittlichsten Arbeitgeber in der Region Hamm zu sein. Denn nur durch eine entsprechende Arbeitgeberattraktivität können wir unsere Wettbewerbsfähigkeit erhalten und unsere ambitionierten Ziele erreichen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden ihre Tätigkeit bei DSI nicht als reine Pflichterfüllung ansehen, sondern als Möglichkeit der Selbstverwirklichung und der Entfaltung ihrer Potenziale. Hierfür arbeiten wir als Arbeitgeber stetig an uns und beobachten genau die Arbeitsmarktentwicklung inkl. der sich verändernden Bedingungen und Anforderungen an die Arbeitgeber.
Diversität in Ideen, Einheit in Werten
Wir sind der klaren Ansicht, dass jeder einzelne Mitarbeitende wichtig für den Unternehmenserfolg ist und einen erkennbaren Anteil dazu beisteuert. Vom Produktionshelfenden bis zu leitenden Angestellten ist es entscheidend, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen. Wir pflegen eine sehr intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit, welche durch Fairness, Ehrlichkeit und Respekt gekennzeichnet ist. Es ist uns wichtig, dass alle bestehenden und neuen Mitarbeitenden diese Werte verinnerlichen und auch im beruflichen Alltag leben. Unterschiedliche Sichtweisen und Ideen sind in allen Bereichen nicht nur gewünscht, sondern auch erforderlich, so dass wir eine konstruktive Gesprächskultur pflegen, in die sich jede Person einbringen kann.
Schulungen, Weiterbildungen und Dialog auf Augenhöhe
Unternehmenswachstum ist immer eng verbunden mit dem persönlichen und beruflichen Wachstum der Mitarbeitenden. Wir können nur gemeinsam erfolgreich sein, wenn wir konstant an unseren Fähigkeiten und Kenntnissen arbeiten. Die Berufswelt unterliegt stetigen und immer schnelleren Veränderungen, welche wiederum zu neuen Herausforderungen und Chancen führen. Um unseren Mitarbeitenden zu ermöglichen diese Herausforderungen zu meistern und Chancen zu ergreifen, setzen wir einen großen Fokus auf die Personalentwicklung. Wir analysieren konstant die Anforderungen an die Tätigkeiten in unserem Unternehmen und gleichen diese mit den vorhandenen Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeitenden ab. Diese Vorgehensweise ermöglicht es uns gezielt individuelle Schulungen, Weiterbildungen oder Coachings zu vereinbaren. Selbstverständlich haben wir auch immer ein offenes Ohr für Mitarbeitende, welche proaktiv auf uns zukommen, um über ihre berufliche Situation und Entwicklungspläne zu sprechen.
Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeitenden ihr Privat- und Berufsleben bestmöglich aufeinander abstimmen können. Hierfür bieten wir je nach Unternehmensbereich unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung an.
Wir wissen, dass ein klassischer Bürojob nicht mehr den heutigen Anforderungen an die berufliche Tätigkeit entspricht. Wo es möglich ist, zeigen wir uns offen für mobiles Arbeiten. Art und Umfang besprechen wir gerne im Rahmen des persönlichen Kennenlernens.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden neben der klassischen Entlohnung ein Paket mit attraktiven betrieblichen Versicherungsleistungen an. Alle Mitarbeitenden erhalten nach der Probezeit eine kostenlose Chefarztbehandlung mit Zweibettzimmer, eine Zahnersatzversicherung und eine Krankentagegeldversicherung.
Gute Arbeit wird bei uns honoriert. Es ist uns wichtig unsere Mitarbeitenden fair und gerecht zu entlohnen und jedem die Chance zu geben durch Leistung und Motivation Einfluss auf die eigene Vergütung zu nehmen.
Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen
Carina Magritta
Produktionsplanerin
DSI bietet seinen Mitarbeitern viele Benefits – sei es regelmäßig gratis Obst in den Küchen, der Snackkühlschrank oder auch Veranstaltungen wie das monatliche Grillen, die Weihnachtsfeier und die Möglichkeit sich eine Theke für private Veranstaltungen auszuleihen. Das machen nicht viele Unternehmen.
Dominik Renert
Konstrukteur
Marcel Ketterer
Maschinenbediener
Wenn ich zur Arbeit komme, ist es ein Gefühl von zuhause. Man trifft auf Menschen, die man mag. Team ist für mich ein anderer Ausdruck für Familie. Selbst an anstrengenden Tagen gibt hier jeder sein Bestes, um den jeweils anderen zu entlasten und Freude und Spaß am Arbeitsplatz hochzuhalten. Als Team sind wir stark. Und ich hoffe, dass es in Zukunft so weiter geht, damit wir noch viele Abenteuer zusammen bewältigen können. Denn das ist es, was die DSI ausmacht.
Rafael Kurzawa
Vertriebsaußendienst
DSI – wo Arbeit Spaß macht, und Erfolg entsteht. Wo Ideen sprudeln, und Innovationen fließen.
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